Cada vez mais as empresas precisam de encontrar a pessoa certa para o lugar certo. Não se trata de encontrar “ninjas” ou “super-heróis”, importa encontrar a pessoa que tenha as competências certas (técnicas, funcionais, pessoais e sociais) para desempenhar aquela função, naquela organização, naquela cultura, naquela equipa de trabalho e com aquele tipo de liderança.
Apoiamos nesse processo, mas só estamos disponíveis para o fazer se a empresa tiver disponibilidade para nos facultar a informação necessária para a construção do perfil certo. Não fazemos um processo com um perfil funcional escrito num e-mail. Acreditamos que um processo de aquisição de talento, implica a análise de muitas variáveis. E os nossos processos baseiam-se nesse pressuposto.
Como podemos ajudar?
Aplicação de Assessments
Seleção do candidato certo para o lugar certo
Apoio na construção do perfil funcional