O programa coaching de carreira, tem duas abordagens possíveis:
Distingue-se do programa de gestão de carreira, por se direcionar a profissionais que pretendem redirecionar as suas carreiras, mas ainda não têm clareza sobre a área ou função que pretendem desempenhar no futuro. Assim este processo começa com as sessões de coaching e com a aplicação de ferramentas que permitam uma autodescoberta, que irá trazer clareza sobre o rumo profissional a seguir.
O coaching de carreira pode ainda fazer sentido a profissionais que estão no ativo, e durante o desempenho das suas funções se deparam com dificuldades e bloqueios que não estão a permitir que atinjam os resultados desejados. Poderá acontecer numa situação de promoção, dificuldade na gestão de equipas, ou falta de confiança perante um novo desafio e/ou projeto.
